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Devenir employeur de sapeur pompier volontaire

Vous trouverez un descriptif des avantages à employer un sapeur pompier volontaire au sein d’une entreprise.

Qu’il s’agisse de la plus value apportée par la compétence spécifique du SPV ou des incitations fiscales ou bien encore des réductions de charges possibles.

La convention "Employeur/employé sapeur-pompier volontaire" est un document officiel dont l'objet est de formaliser les règles des disponibilités du sapeur-pompier volontaire en fonction des contraintes de l'entreprise.

Formulaire de contact

Employeur Spv

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